痕迹识人之沟通篇,向上管理,沟通从心(23节课+资料包)

痕迹识人之沟通篇,向上管理,沟通从心(23节课+资料包)-宏欣副业精选
痕迹识人之沟通篇,向上管理,沟通从心(23节课+资料包)
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痕迹识人之沟通篇,向上管理,沟通从心(23节课+资料包)

66

      课程内容:



198课程资料包



[1]-痕迹识人沟通从心,mp4



[2]-影响沟通的关键环节是什么?_.mp4



[3]-沟通的目的是什么?沟通能解决所有问题吗? .mp4



[4]-沟通时发生冲突或目标丢失怎么办?_.mp4



[5]-沟通时如何判断对方的心理状态?.mp4



[6]-沟通时如何使对方进入高接受状态?,mp4



[7]-沟通时受众的状态对接受度有什么影响?_.mp4



[8]-沟通前如何判断受众的需求? .mp4



[9]-沟通中提升信任度的因素有哪些?.mp4



[10]-在商业合作与人际交往中如何构建信任?.mp4



[11]-如何通过行为与心理调适改变忍耐度? .mp4



[12]-双边关系中对方的忍耐度是由什么决定的? .mp4



[13]-沟通中隐形成本与欲望对忍耐度有什么改变?.mp4



[14]-如何选择沟通方式?预设立场会导致什么沟通陷阱?_.mp4



[15]-如何避免沟通中的情绪主导? .mp4



[16]-如何确认信息来源避免眼见不实?,mp4



[17]-沟通氛围对信息真实性有什么影响? .mp4



[18]-如何从痕迹入手判断信息?.mp4



[19]-痕迹背后的逻辑是什么?_.mp4



[20]-如何通过外表与言谈做外在痕迹分析?_,mp4



[21]-如何通过言谈内容做内在痕迹分析?.mp4



[22]-如何塑造提升沟通能力?_.mp4



[23]-综合运用:沟通者的思考模型 .mp4

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